欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询已经开始

距25年10月自考考试已经开始

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于间接薪酬的是

    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于间接薪酬的是

    • A、基本薪酬
    • B、激励薪酬
    • C、绩效薪酬
    • D、福利薪酬
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中,属于绩效考核流程中建立评价系统内容的是

    • A、构建指标体系
    • B、制订考核计划
    • C、选择评价对象
    • D、整理绩效数据

    工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

    • A、个人数量等于职位数量
    • B、个人数量大于职位数量
    • C、个人数量小于职位数量
    • D、个人数量与职位数量无关

    为促进培训成果转化,重点强调那些最重要的特征和一般原则,同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

    • A、同因素理论
    • B、激励推广理论
    • C、认知转化理论
    • D、社会学习理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题